、铜钱
随着裁撤冗官的消息扩散，无数官员纷纷忙碌起来，一时间所有重臣的门庭都变得热闹起来。
大虞朝建立初期，文武加在一起也不过两万多人。
发展到现在，光文官数量就超过了五万，加上武将直接突破十万大关。
因为增加衙门数量，或者是部门工作量增加，增设的岗位大约有一万多个。
这部分官员的增加，属于皇权不断强化的结果。
理论状态下，大虞朝只需要四万名官员，就可以很好的保证机构运转。
对比现有的官员数量，人员臃肿程度可想而知。
听到朝廷要裁员，闲散部门的官员，就没几个不慌的。
一年半载不去一次衙门，都不影响部门的运转。
如果他们都不算冗官，那么天下就没有冗官。
站在大局的角度考虑，只要不裁撤到自己头上，大家都是支持的。
内阁的计划很好，到了具体执行过程中，情况就发生了变化。
大虞终归是一个人情社会，京师官员
、铜钱
有理想抱负的，姑且先行用着。
有能力的重用，没能力的慎用。
粮饷都在您手中掌握着，士卒也是您一手招募训练的，几个外来户翻不起大浪。
看得顺眼就留下多用几年，看着不爽等过上两三年，就推荐他们升迁离开。
既不会得罪人，也不影响您掌控军队。”兰林杰委婉的劝说道。
搞人他真心不擅长，尤其是排挤一群朝廷命官，更是充满了风险。
军中同样有法度约束，在人家没有犯下大错的情况下，主帅也无法凭白无故处理一名将领。
本质上朝廷从外面调将领过来，就有权力制衡的意思。
“罢了，先这么办吧！”
李牧无奈的说道。
麾下人才匮乏，没有能够挑大梁的。
稍微能看的，也就这位师爷。
不过兰师爷主要才干在处理内政上，出谋划策并不擅长。
自己培养的那帮嫡系，全是四肢发达头脑简单的大老粗。
让他们打架kanren马马虎虎，出谋划策就不用为难人了。
在未来一年内，能把常用汉字学全，那都算是上进心强的。
真正的顶尖人才，要么在官场上，要么在进入官场的路上。
李牧试图进行过招募，最后尴尬的发现，前来应聘的都是落魄书生。
受时代的影响，越是底层的读书人，受四书五经毒害越严重。
思想都被关在了笼子里，看问题的眼光非常局限。
除非能够打破这种认知，否则就算天资再高，成长空间也非常有限。
几十年的固有认知，明显不是三言两语能够打破的，只能靠自己慢慢摸索。
乱世出人才，最大的原因就是传统秩序崩溃，大家的固有认知被打破，释放了被统治集团束缚的思想。
小插曲结束，李牧再次把精力投入到军队训练中。
他已经想清楚了，新到任的军官听话也就罢了，若是不安分那就进行“重点培养”。
按照最严苛的标准训练，他就不信那些养尊处优的家伙，能够受得了折腾。
……
小苍山之上。
今天是收获的好日子，经过多道工序处理之后，完）